Etape 1 : La prise en main. Etape 2 : La demande préalable. Etape 3 : Etablir l'état présent. Etape 4 : Se projeter dans l'état désiré. Etape 5 : Déterminer l'objectif. Etape 6 : Ressortir les points de blocage et déterminer les options. Etape 7 : Déterminer une stratégie. Etape 8 : Construire un plan d'action. Un packs de dix (10) rendez vous individuel d'environ une heure à 60 euros TTC la séance. Profitez de la flexibilité du coaching en ligne et obtenez les conseils dont vous avez besoin depuis votre domicile.
1. Renforcer les compétences en leadership, la prise de décision et la communication , ce qui est essentiel pour les dirigeants et les cadres . Faire acquérir aux managers un leadership bien veillant et améliorer leurs capacités de délégation de niveau 2. 2. Renforcer la communication entre les membres de l'équipe, favorisant ainsi de meilleurs relations internes. 3. Améliorer les relations de travail positives, la résolutions de conflits et la collaboration au sein des équipes. 4. Apprendre aux collaborateurs à mieux gérer le stress et à trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle . 5. Faciliter aux collaborateur les transitions et les soutenir lors des périodes de changement en entreprise. 6. Aider à aligner les objectifs personnels des employés avec ceux de l'organisation , ce qui contribue à la réussite globale de l'entreprise. Un packs de dix (10) rendez vous en entreprise d'environ une heure la séance à 360 euros TTC la séance.
Etape1: Entretien avec les parents. Etape 2: Réunion tripartite, jeune parents, coach. Etape 3: Etablir l'état présent. Etape 4: Etat désiré. Etape:5: Option et stratégies. Etape 6: Hygiène de vie. Etape 7: Donner une conscience sociétale. Un packs de dix (10) rendez-vous individuel d'environ une heure à 40 euros TTC la séance. Profitez de la flexibilité du coaching en ligne et obtenez les conseils dont vous avez besoin depuis votre domicile.
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